Le nouveau patron du géant pétrolier anglo-néerlandais Royal Dutch Shell, Peter Voser, a annoncé, mercredi 26 mai, une réorganisation majeure de la structure d'activités du groupe. The new boss of oil giant Anglo-Dutch Royal Dutch Shell, Peter Voser, announced Wednesday 26 May, a major reorganization of the structure of the group's activities. Le principal changement dévoilé consiste en un regroupement des activités "amont" dans deux divisions (une pour les Amériques, "Upstream Americas", et l'autre pour le reste du monde, Upstream International) au lieu de trois jusqu'ici ("exploration et production", "gaz et énergie" et "sables bitumineux"). The major change announced is a combination of "upstream" in two divisions (one for the Americas, "Americas Upstream" and the other for the rest of the world, Upstream International) instead of three so far ( "Exploration and production, gas and energy "and" oil sands ").
L'actuel dirigeant de la branche exploration et production, Malcolm Brinded, prendra la tête de la nouvelle division Upstream International. The current leader of the industry exploration and production, Malcolm Brinded, will head the new division Upstream International.
Parmi les autres décisions annoncées, la division "aval" va récupérer les activités d'énergies renouvelables du groupe, hormis celles dans l'éolien qui resteront dans la partie "amont", et une nouvelle division "projets et technologie" verra le jour. Other decisions announced, the division "downstream" activities will get the renewable energy group, except those in which wind power will remain in the "upstream" and a new division projects and technology will emerge.
Tous ces changements prendront effet le 1er juillet, coïncidant avec la prise de fonctions formelle du nouveau directeur général Peter Voser, l'actuel directeur financier de Shell qui avait été désigné à l'automne dernier pour succéder à Jeroen van der Veer. All these changes will take effect on July 1st, coinciding with the formal assumption of office of the new general manager Peter Voser, currently Shell's finance director who was appointed last fall to succeed Jeroen van der Veer.

Shell ne chiffre pas l'impact Shell does not figure the impact

Cette réorganisation en profondeur de l'organigramme du groupe était attendue depuis l'annonce mardi de la démission de la patronne de la branche "gaz et énergie", Linda Cook, candidate malheureuse à la direction générale. This reorganization of the organizational group was expected since the announcement Tuesday of the resignation of the boss of the "gas and energy," Linda Cook, candidate for senior management.
Des analystes y avaient vu un prélude à une telle réorganisation, indiquant que Malcolm Brinded était bien placé pour récupérer tout ou partie de ses activités. Analysts had seen a prelude to such a reorganization, indicating that Malcolm Brinded was well placed to recover all or part of its activities.
Le groupe n'a donné aucun chiffre quand aux économies espérées, et a également gardé bouche cousue quand aux inévitables suppressions de postes qui risquent d'en découler. The group gave no figure for savings when expected, and also kept sewn mouth when the inevitable job cuts that might result.
Mardi, le site royaldutchshellplc.com, animé par d'anciens employés opposés à la direction du groupe pétrolier, avait affirmé en s'appuyant sur des sources internes que le nouveau patron de Shell avait décider de supprimer un tiers des postes de cadres supérieurs. Tuesday, royaldutchshellplc.com site, hosted by former employees against the direction of the oil company, had argued on the basis of internal sources as the new boss of Shell had decided to remove a third of senior management positions. "Les changements que nous avons annoncés vont avoir un énorme impact sur notre organisation", s'est contenté d'assurer Peter Voser dans le communiqué, promettant un processus de décision "accéléré" et une plus grande prise de responsabilités personnelle des membres de l'état-major du groupe. "The changes we have announced will have a huge impact on our organization", was enough to ensure Peter Voser in the press release, promising a decision-making process "accelerated" and greater personal empowerment of the members of the 'HQ group.